Définition du Management

Tous concernés, tous préoccupés

Le Management consiste en l’utilisation de techniques d’organisation et de gestion des entreprises. De ce fait, le Management fait appel à :

  • Des hommes,
  • Des projets,
  • Des entreprises.

C’est un acte quotidien, capital pour le développement de l’entreprise.

Introduction

Conduire, orienter, évoluer, faire grandir

  • žLe management est le centre névralgique d’une entreprise. Que ce soit en réunion, dans un bureau, en open space, autour d’un café, tout se dit, l’acte managérial doit être présent partout. Nos voisins européens parlent aussi de “slow management”.
  • žLa stratégie, l’organisation, le stress et la délégation sont les principaux sujets de préoccupations du Manager.

Conduite du changement

Échanger, c’est changer

Le cycle perpétuel de l’entreprise est basé sur :

  • La Construction
  • La Continuité
  • Le Retour d’expérience
  • L’Intégration
  • Le Déploiement
  • L’Opération
  • Le Plan de marche

Ce cycle est à l’origine de changement fondamentaux.

Etes-vous concernés ? Vous en préoccuper, c’est du bon sens.
Avoir une  méthode pour conduire le changement, c’est s’assurer la réussite.

Postures managériales

Vouloir et réussir

  • žTravailler les postures managériales,
  • žAcquérir rapidement des outils pratiques,
  • žQuels sont les qualités d’un bon manager ?
  • žTout le monde peut il être manager ?
  • žLe manager : un rôle majeur ?

Une méthode

V.O.I.R… pour être vu

  • žNotre approche par une méthode concrète et facilement utilisable :
  • žV.O.I.R : Vision, Organisation, Implication, Résolution.

Nos outils pour Manager

  • žLe management : la théorie en pratique,
  • žLa délégation quoi et comment,
  • žLe stress managérial,
  • žLes contraires qui nous entourent,
  • žLa conduite du changement,
  • žAvoir une vision stratégique,
  • žLes 4 modèles d’organisation.

Coaching individuel ou formation

žPour vous Dirigeant et pour vos collaborateurs, nous proposons, au choix et sur devis, un accompagnement individuel sous forme de coaching, en séances collectives ou en formation.

Atouts Consulting

vous accompagne

Professionnels, chefs d’entreprises… la formation management d’Atouts Consulting s’adresse à tous les responsables et collaborateurs. Réalisée en intra ou inter, nous nous déplaçons principalement en Bretagne et plus particulièrement sur les secteurs de Rennes, Saint-Brieuc, Vannes, Quimper, Lorient et Brest.

Vous souhaitez obtenir plus d’informations sur notre formation management et sur notre méthode V.O.I.R ? Connaître les prochaines dates de formation ?

Contactez-nous par téléphone au O6 08 02 94 08 ou bien à l’aide du formulaire de contact de cette page. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

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